THERALETIKA · KARRIERE IN HEIDELBERG

Physiotherapie in Heidelberg,
mit einem Team im Rücken.

Du bist Physiotherapeutin oder Physiotherapeut, willst fachlich wachsen und trotzdem Spaß und Rückhalt im Team genießen?

Bei THERALETIKA arbeitest du eigenständig und hast trotzdem Kolleginnen und Kollegen, die mitdenken. Hier erfährst du, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist.

Offene Stelle ansehen

OFFENE STELLE

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit · Heidelberg-Südstadt · ca. 3.500 bis 4.200 € brutto im Monat

Was du mitbringst

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Physiotherapie
Freude an deinem Beruf und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Berufserfahrung hilft, ist aber keine Bedingung. Berufsanfänger sind willkommen.
Du kommunizierst klar, arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und denkst analytisch

Was dich erwartet

Eine moderne, gut ausgestattete Praxis in ruhiger Lage
Ein junges Team mit flachen Hierarchien, das sich gegenseitig hilft. Gelacht wird auch.
Interne Schulungen und externe Fortbildungen
Mitsprache, wie dein Arbeitsplatz aussieht
Ca. 3.500 bis 4.200 € brutto im Monat und zusätzliche Leistungen

Klingt passend? Schreib uns an info@theraletika.de, ruf an unter 06221 9064333 oder schick eine WhatsApp an dieselbe Nummer. Unverbindlich, ganz wie es dir lieber ist.

Bewerbung per E-Mail senden

So arbeiten wir bei THERALETIKA

In unserer Praxis in der Heidelberger Südstadt behandeln wir individuell und tauschen uns fachlich aus. Wir suchen Leute, die mitdenken, neugierig bleiben und ihr Wissen weitergeben.

Eigenständig im Team

Du planst deine Behandlungen selbst. Wenn du eine zweite Meinung brauchst, fragst du im Team.

Lernen gehört dazu

Fortbildungen, fachliche Diskussionen und Erfahrungsaustausch gehören zum Alltag.

Offen miteinander

Wir sagen offen, was wir denken, nehmen Kritik ernst und gehen respektvoll miteinander um.

Sieben Werte, nach denen wir arbeiten

So sieht unser Praxisalltag aus. Im Gespräch erzählst du uns, wo du dich darin wiederfindest.

Der Mensch im Mittelpunkt

Wir hören zu, erklären verständlich und behandeln jeden Patienten individuell. Mit Kollegen und Partnern sprechen wir auf Augenhöhe.

Verantwortung übernehmen

Du steuerst deine Therapien selbst, triffst Entscheidungen und bringst eigene Ideen ein. Das Team unterstützt dich dabei.

Rückgrat zeigen

Deine Meinung zählt. Kritik, Fachfragen und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachwissen und Weiterentwicklung

Wir wollen wissen, warum eine Behandlung wirkt. Fortbildungen, wissenschaftliches Denken und der Austausch im Team prägen unsere Arbeit.

Lösungen finden und umsetzen

Wir sprechen Probleme früh an, überlegen gemeinsam und setzen Verbesserungen pragmatisch um.

Ursachen verstehen

Wir schauen nicht nur auf die Stelle, die wehtut, sondern auch auf Bewegungsabläufe, Alltag und die Ziele des Patienten.

Wissen teilen, gemeinsam wachsen

Wir teilen Erfahrungen, reflektieren unsere Arbeit und helfen uns gegenseitig. Du bringst Wissen ein und lernst von den anderen.

Dein Weg ins Team

SCHRITT 1

Du meldest dich

Erzähl uns kurz, wer du bist, welche Qualifikation du hast und was du dir von deiner nächsten Stelle wünschst.

SCHRITT 2

Wir lernen uns kennen

Wir sprechen über deine Erfahrungen, unsere Arbeitsweise und alles, was du wissen willst. Beispiele aus deinem Alltag helfen uns, dich einzuschätzen.

SCHRITT 3

Wir entscheiden gemeinsam

Wir klären, ob es für beide Seiten passt. Die Rahmenbedingungen besprechen wir persönlich.

Gut vorbereitet ins Kennenlerngespräch

Auswendig gelernte Antworten brauchst du nicht. Uns interessieren echte Beispiele und deine Sicht. Ein paar Tipps zur Vorbereitung:

Worüber sprechen wir im Gespräch?
Wir interessieren uns für deine Erfahrungen, deine therapeutische Arbeitsweise und deine Erwartungen an das Team. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen, ein Problem gelöst oder mit anderen zusammengearbeitet hast.

Eine mögliche Frage: Wie bist du mit einer Situation umgegangen, in der mehrere Behandlungsansätze infrage kamen? Was hat deine Entscheidung beeinflusst?
Wie hilft dir die STAR-Methode?
Mit vier kurzen Schritten kannst du deine Erfahrungen nachvollziehbar erzählen:
- Situation: Was war der Ausgangspunkt?
- Aufgabe: Was wolltest du erreichen?
- Handlung: Was hast du selbst getan und warum?
- Ergebnis: Was kam dabei heraus und was hast du gelernt?
Es geht um einen klaren Einblick in deine Arbeit, nicht um perfekte Formulierungen.
Wie kannst du dich vorbereiten?
Wähle einige Beispiele aus deinem Berufsalltag, deiner Ausbildung oder einem Praktikum. Erfolge sind ebenso interessant wie Situationen, aus denen du gelernt hast. Bleib konkret und ehrlich.

Überlege außerdem, warum du bei THERALETIKA arbeiten möchtest und welche Fragen du zu unserer Praxis, dem Team und den Rahmenbedingungen hast.
Was erwartet dich am Gesprächstermin?
Ort, Zeit und Ablauf stimmen wir vorher mit dir ab. Komm so, wie du dich wohlfühlst. Im Gespräch geht es um deine Erfahrungen und um deine Fragen, wir wollen uns gegenseitig kennenlernen.

Wenn etwas unklar ist, frag einfach. Die nächsten Schritte besprechen wir gemeinsam.

Lass uns sprechen.

Schreib uns, was du mitbringst, warum dich THERALETIKA interessiert und wie du dir die Zusammenarbeit vorstellst. Als Betreff reicht „Bewerbung“.